(1) 对企业的整体情况有个更加深入的了解。例如企业的背景、生产特点、人员素质、人员配合程度等等。对企业基本概况的了解可以便于ERP软件项目经理制定出正确的实施策略,指导项目按照既定的目标完成。
(2) 更加清晰地了解企业的业务。在前期的售前调研并不会很详细,般为较长时间以前,而且随着人员的更替以及实际业务情况的变化,也需要重新进步地了解企业的实际业务情况。
(3) 可以就这个机会对企业的各岗位人员和职责认识。在调研过程中,双方不断的沟通,实施方的人员同企业方的人员会进步认识。同时可以通过调研了解企业人员的实际职责,了解企业些潜在的文化,避免在以后的工作过程中制造太大的阻力。
(4) 调研的过程也可以同些关键用户沟通具体业务的处理模式。业务人员的需求往往同实施人员设想的方案存在定的差异,通过调研过程中的沟通可以发现些明显的差异。对于需求和设计方案上的差异,在分析总结后,如果确实是设计方案的问题,可以及早沟通并相应调整设计方案,如果是用户业务模式的问题,或者是需要优化的流程内容可以同用户协调沟通,避免上线过程中造成过大的阻力。
(5) 了解企业方对于项目实施工作重点期望解决的问题。项目的实施是满足既定的需求,企业方期望解决的问题应该作为重点问题加以解决。
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