博科资讯签约襄阳市第人民医院HRP医院资源计划与运营管理系统项目

   日前，上海博科资讯股份有限公司与襄阳市第人民医院成功携手，签约HRP医院资源计划与运营管理系统信息化项目。项目涵盖人事管理、物资管理、固定资产管理、绩效管理、预算管理、财务管理、成本管理等功能模块。
   襄阳市第人民医院简介及其信息化现状
   湖北省襄阳市第人民医院（湖北医药学院附属襄阳医院）始建于1949年，是所集医疗、科教、预防、保健于体的大型综合型国家三甲等医院，湖北省三优秀医院，全国百姓放心示范百佳医院，全国医院文化建设先进单位。
   据了解，本次HRP医院资源与运营管理系统项目以襄阳市第人民医院当前的管理需求为基础，信息系统必须满足三甲医院评审要求的同时，还要充分考虑医院未来系统的发展规模，从制度上、标准上及医院未来信息化发展战略上规范医院的管理流程和整体资源计划。
   博科资讯HRP信息化方案简介
   针对襄阳市第人民医院的信息化要求，博科资讯为襄阳市第人民医院量身定做了财务业务体化管理、物资管理、预算管理、成本管理、绩效管理、固定资产管理、人事管理等相关信息化解决方案。
   以财务业务体化为例，在即将建设的信息系统中，财务系统与医院收费系统、物资系统、资产系统、日常报销、薪酬等各种系统整合，实现财务体化管理；实现对供应商往来、科研项目经费的准确核算，医院应付款的资金管控；实现病人核算，对病人应收、实收进行分析，及时发现未结账病人。
   满足日常管理需求，提高工作效率，满足财务日常的账务处理要求，自动生成各种凭证，提高工作效率，建立财务报销工作流，实现网上报销审批，实现科室、个人往来核算。强化财务监管职能，财务可以实时了解医院物资、资产的使用状况，强化财务监管职能。
   再例如人事管理方面将会建立实时动态的信息共享平台，系统实现人员招聘、合同、入职、培训、异动、考勤、薪酬等人事环节的管理。管理者可以及时根据人事统计数据进行科学决策，员工方便及时了解薪资情况。建立全院人员统计分析平台，系统可以对医院的人员构成情况、分布状况、职称构成、科室人数与标准人数的差异等各方面进行统计分析，帮助医院全面了解科室人员的状况，进行及时有效的人员决策。