博科资讯签约武汉市阳逻中心医院HRP医院信息系统项目

   日前，上海博科资讯股份有限公司签约武汉市阳逻中心医院HRP医院信息系统及集成项目。
   武汉市阳逻中心医院始建于1958年，是武汉阳逻经济开发区唯家集医疗、科研、预防为体的综合性二医院，多年来承担着新洲区西半区近50万人的医疗救治任务。
   该院自2013年起开始信息化建设，截至2016年累计投入上千万元，开发和集成接入的信息系统数量为20余个。主要信息系统有HIS、电子病历、物资管理系统等等。但随着医院的规模越来越大，原有信息系统已无法满足医院的需要，主要表现在：
   1、医院原有资产管理系统仍停留在电子记帐阶段，没有充分发挥出信息系统“次录入，全院共享”的优势，系统不支持信息在各临床科室和设备管理部门之间的业务流转，流程不能自动化、线人员工作强度大、未能实现财务业务体化。
   2、原有系统不能有效地对资产进行全方位、及时、有效的管理，缺乏全面系统的资产分析体系，提供及时有效的决策信息。导致很多设备存在重复采购而闲置不能充分利用的情况，使得医院大量资金被占用，没有得到有效的利用。
   3、原有医院的人事管理，都是靠人工来完成。随着医院的规模越来越大，医院的员工人数也越来越多，工作效率低、工作错误增高的问题越来越凸显。
   结合原有信息系统的短板，基于阳逻中心医院的新管理需求，博科资讯将帮助医院建设具有成熟功能的、统有效的固定资产系统及人事管理系统，同时基于该产品对医院相关管理业务进行适应性的开发或配置。
   其中，资产管理系统实现的功能需求有：实现固定资产从申请、采购、验收、入库、用、使用、维修维护、调剂和处置全生命周期管理；做到资产帐、财务帐的帐帐相符，实现固定资产精细化管理；详细记录资产的变动轨迹，等等。
   人事管理系统实现的功能需求有：基础信息维护、招聘管理、入职管理、合同管理、日常事务、薪资福利、考勤管理、考核管理，等等。